دورکاری، مدیریت تیم‌های دورکار، تیم مجازی، دورکاری موثر

00

فروردین'۰۰

چه کنیم تیم‌های مجازی خوب کار کنند؟

از آن‌جا که سازمان‌های بیشتری به دورکاری گرایش پیدا کرده‌اند و از آن حمایت می‌کنند، بسیار ضروری است که رهبران آن‌ها فرهنگ مناسبی ایجاد کنند. رابرت گلیزر، رهبر و نویسنده کتاب‌های پرفروشی چون “بالاتر رفتن” در این کتاب توضیح می‌دهد چرا فرهنگ در ایجاد مبنایی برای دورکاری مهم است و اصول و استراتژیهای خاصِ مورد نیاز برای رونق محیط دورکار را بررسی می‌کند.ضمن آنکه ابزار مختلفی را نیز برای دروکاری توصیه میکند. بیشتر کسب‌وکارها می‌توانند با کارکنان دورکار پیشرفت کنند، به شرط آن‌که پایه و اساس درستی داشته باشند و از سیستم دورکاری حمایت کنند. این کتاب راهنمایی است که به شما می‌گوید چطور این کار را انجام دهید.

مشاهده
 حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به "موسسه توسعه مدیریت و فن مدیران عصر نادین اندیشه ( معنا )" است. © 2021

منوهای نصب در پنل مدیریت